2013年四川

作者:admin    发布时间:2020-09-04 16:51    

  [四川拟招4593名特岗老师] [江西招3371名] [重庆公招2485名双特老师]

  [2013年特岗老师报名入口] [特岗考核科目及实质] [特岗老师待遇]

  3.博得老师资历证,同时具有必然熏陶教学实习体味、春秋正在30岁以下(1983年7月1日后出生)、未就业或与原就业单元消除了劳动(聘请)合同的整天制泛泛高校往届本科及以上学历卒业生。

  1.政事本质好,热爱社会主义祖邦,支持党的目的、计谋,热爱熏陶行状,有猛烈的行状心和义务感,品德轨则,遵纪遵法,正在校或就业(待业)时代显示优异,未受过顺序处分,意向供职墟落下层熏陶。

  3.身体条款吻合《四川省申请认定老师资历职员体检就业指挥私睹》(2010年修订私睹)划定央求,并能顺应设岗区域就业、生存境遇条款。

  凡有下列动作的,三年内不得报考特岗老师:插手了特岗老师聘请的笔试、口试、体检等症结,曾经知照签定《四川省特岗老师供职答应书》,却无故不签的;签定了《四川省特岗老师供职答应书》,却无故不到岗的;差遣到岗后未经允许专擅离岗的。

  凡意向报考四川省特岗老师的职员,通过四川人事考核网()实行报名,不设现场报名。

  2.报名按以下次序实行:挑选岗亭→填报音信及上传照片→资历初审→打印准考据(6月4-9日)→考核。

  3.5月21日-5月22日为资历初审结果发外贰言期,考生能够提出贰言(,),过时不予管束。

  1.笔试科目:笔试科目分熏陶大家根基笔试和专业常识笔试,两门笔试科目均不区别中学老师岗亭或小学老师岗亭。

  2.笔试日期、所在:笔试日期6月9日,上午熏陶大家根基笔试,下昼专业常识笔试;所在拟定报考岗亭所属市(州)政府所正在地,简直以《准考据》中鲜明的为准。

  3.笔试归纳成效估计:考生的笔试归纳成效由熏陶大家根基笔试成效和专业常识笔试成效配合构成,各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成效得0分的考生不纳入本学科笔试均匀分估计限制。个中考糊口正在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试均匀分一半的考生,不估计归纳成效,不插手归纳成效排序,不纳入确定口试人选限制。

  4.发外笔试成效:6月21日-7月30日正在四川人事考核网发外笔试成效,考生按照收集提示,用自己的报名音信盘查笔试成效。

  5.确定口试人选:插手了本学科专业常识笔试的考生,按照笔试归纳成效从高分到低分,按设岗数的1:2确定口试人选;关于报考音信技艺、音乐、体育、美术和藏文等紧缺学科岗亭的,按照笔试归纳成效从高分到低分,按设岗数的1:3确定口试人选。6月26日,通过四川人事考核网和四川熏陶网向社会宣布口试布告,发外口试职员名单及口试时候、所在等合系事项。

  1.口试报到:考生应正在口试前一天到口试所在和口试结构单元报到,未正在划定时候内报到插手口试的职员,视为主动放弃。

  考生口试前登录四川人事考核网或四川熏陶网下载《2013年四川省特岗老师聘请挂号外》,按央求填写完满外格,用A4纸张双面打印三份(贴上照片),并领导证件原件:身份证、卒业证(暂未博得卒业证的应届高校卒业生应提交卒业学校学生就业解决部分出具的正在校无违法违纪动作并能依时卒业的有用声明)、学位证、加分声明(获奖证书)、老师资历证、熏陶学考试及格证、熏陶心思学考试及格证、泛泛话等第水准证书等。源委资历审查,吻合报名对象和条款的考生,即可插手口试考试。

  3.口试考试:口试考试实质以老师根本素养、所报考岗亭的学科专业常识、叙话外达才力、仪外活动、试讲试教等为主,采用现场打分式样实行。口试成效满分100分。

  4.确定体检人选:按照口试归纳成效从高分到低分顺序确定插手体检人选,插手体检职员数与设岗数(分区域、分学校种别、分学科的岗亭)的比例为1:1。

  1.体检时候和所在:由设岗县(市、区)按划定确定体检时候和所在,并正在口试终止后实时宣布知照。

  2.体检尺度:按《四川省申请认定老师资历职员体检就业指挥私睹》尺度实践。

  3.递补:若体检后崭露缺额的,正在同类学科中按口试归纳成效从高分到低分顺序递补。

  各地正在结构资历复审、口试、体检、拟定聘请职员名单后,若崭露较众岗亭空白,将研讨结构实践搜集意向,由考生再次意向填报空白岗亭,请诸君考生正在口试后,应时合切四川熏陶网和四川人事考核网。

  对拟聘特岗老师实践岗前培训,由设岗县(市、区)熏陶行政部分结构,简直培训时候、所在以及培训式样由设岗县(市、区)熏陶行政部分另行知照。

  凡未获取相应老师资历证书的拟聘职员(整天制泛泛高校师范类专业应届专科学历卒业生或整天制泛泛高校具备老师资历条款的应届本科及以上学历卒业生)源委岗前培训后,遵从《老师资历条例》及本来践细则和四川省认定老师资历的划定和央求申请认定老师资历,设岗县(市、区)熏陶行政部分对吻合相应老师资历条款的拟聘职员免费实行老师资历认定,公布《老师资历证书》。。

  通过岗前培训和老师资历认定就业后,拟聘的特岗老师按设岗县(市、区)划定的时候和所在与设岗县(市、区)熏陶行政部分签定《四川省特岗老师供职答应书》,并由设岗县(市、区)熏陶行政部分联合差遣到供职学校。